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第四届江苏养老护理员技能竞赛在宁举行 养老护理人才近3万

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-08-21 来源:养老网 作者:养老信息网 浏览次数:612

8月19日至21日,第四届全省养老护理员职业技能竞赛在南京举行。

记者今天了解到,此次养老护理员竞赛经过层层选拔,省内13个大市共派出38名选手参加比赛。竞赛内容分理论知识、实际操作技能考核和个人职业能力展示三项,其中理论知识考试成绩占20%,实际操作技能考核成绩占70%,个人职业能力展示占10%。

本次竞赛的个人奖项设置为一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 7 名,优秀奖 10 名。其中,获奖人员属于事业单位在编职工的可以按一定比例晋升职工技术等级。此外,本次竞赛还设置有团体奖项:团体总分第 1 名的参赛队可获得一等奖,第 2、3 名可获得二等奖,第 4—6 名可获得三等奖,而竞赛活动中组织周密、团体表现优异的代表队,可获得优秀组织奖。

2010 年、2013 年和 2015 年,我省曾举办过三届养老护理员职业技能竞赛,共斩获 2枚“全国五一劳动奖章”、5枚“省五一劳动奖章”、6 个“省五一劳动能手”及多个“省技术能手”的荣誉称号。通过竞赛活动,有力地推动了我省养老护理队伍的建设。截止到目前,我省机构养老专业护理技能人才近 3 万人,民政系统内部持证者达 2.2 万人,总人数位于全国前列。

在众多参赛者里,一位连续三届参加比赛的选手引起了记者的注意。这位35岁的男护理员叫王悦,目前在宿迁市红枫老年公寓从事养老护理员工作。2008年,一次机缘巧合,王悦离开单位行政岗位,开始护理工作,这一干就是9年。不仅如此,他还在单位给新入职的员工进行护理培训,将自己的经验传给后辈。对于比赛,他觉得如果取得一个名次,便是对自己多年来工作的认可,更能坚定自己日后继续这份养老工作的信心。

王悦告诉记者,虽然自己许多年轻的同事因为行业认可度与薪金的问题离开了养老护理行业,但他会一直坚持下去并希望有更大的发展,因为这是他从事多年最喜爱的事业。“养老护理行业发展的越来越好,待遇前景都有着不错的未来,我一定会坚持下去,照顾好更多老年人。”

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